大楼街道公开招聘本土大学生新村干

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为进一步加强农村基层组织建设、优化村级干部队伍结构，为乡村振兴提供坚强的组织保障，经街道党工委研究，决定面向社会公开招聘本土大学生新村干。现将有关事项公告如下：

01
岗位设置

    招聘本土大学生新村干2名。**党员，挂职村党组织副书记；非**党员，挂职村民委员会副主任。参与村居分工。
    任职村居：周庄居、丰湖居

02
招聘条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力。
2.年龄22周岁—35周岁（1984年9月—1998年9月）；有创业项目的，年龄可放宽到40周岁。
3.户籍所在地为大楼街道、青阳街道、重岗街道。
4.村居“三大员”子女原则上不得报名本村居岗位。
5.具备国家教育行政部门认可的全日制大专及以上学历。
6.在职或2017年以来离职的村干部原则上不得报名。
7.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省、市另有规定不得应聘到机关事业单位或担任村“两委”的人员，不得应聘。

03
招聘程序和方法
    本次招聘实行“公开报名、公平竞争、择优聘用”， 整体流程共分报名、资格审查、面试、公示、聘用和任职等5个环节。

（一）报名
1.本次招聘采用现场报名。咨询电话：0527-80612799,0527-80612788。
2.报名时间：2020年9月7日至9月11日（9:00—12:00，14:30—18:00）。
3.报名地点：大楼街道办事处组织办（大楼街道办事处201室）。
4.报名材料：①本人身份证、学历证书原件及复印件（退伍军人需提供退伍证原件照片）；②现场填写《泗洪县引进本土人才到村挂职报名表》；③提供近期免冠二寸彩色照片两张；④其他相关证明材料照片（受表彰原件及复印件，创业项目经营情况佐证材料）。

（二）资格审查
报名结束后，由街道进行资格审查。报名人员填报的个人信息必须真实有效，对填报虚假信息的，一经发现即取消报名资格。

（三）适岗评价
由街道党工委于面试前集中研究决定。根据不同情况加不同的分值，具体评价标准为：①学历，本科学历加1分，研究生及以上学历加2分；②政治面貌，为**党员的加2分；③身份性质，退役军人或创业致富能手加2分；④表彰，以毕业参加工作后政府表彰为准，乡镇级表彰加1分，县级及以上表彰加2分；⑤有农村工作经验1年的加1分，2年及以上的加2分。五类相加，总分不超过10分。

（四）面试
根据考生面试情况，由评委现场打分。采取去掉1个最高分、去掉1个最低分，取剩余评委平均分的方式计算考生得分，面试成绩当场公布。

（五）公示
对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。

（六）聘用和任职
公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。

04
聘用人员待遇

1.报酬待遇。挂职期间的基本报酬为每月2720元，并办理城镇企业职工基本养老保险。考核报酬根据乡村两级考核结果和个人工作实绩确定，由街道财政负担。
2.发展空间。对表现突出、党员群众认可的，按法定程序及时转任为村干部，2021年村居“两委”集中换届时，优先提名参加换届选举。任职后，报酬和养老保险按照当地村干部标准执行。
3.创业扶持。贯彻落实《宿迁市全民创业专项行动“创九条”扶持政策》等文件精神，提供从初始创业到创业成长的全过程帮办，在政策咨询、登记注册、经营扶持、技术指导、创业培训等方面提供优质、优先服务，在准入许可、创业场所、土地流转、融资担保、贷款贴息、奖励补贴、税费减免等方面给予大力支持，切实降低创业成本。   

05
纪律与监督

      招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的人员，将依法依规追究责任。街道纪工委对整个公开招聘过程进行监督。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：0527—86012099。

本简章由大楼街道办事处组织办公室负责解释。

泗洪县人民政府大楼街道办事处  
2020年9月7日         

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