定了！泗洪公安交警招录10人！

微微 · 发表于 2020-7-5 08:24:25|来自：中国江苏

你好这里是求贤若渴的泗洪公安交警先自我介绍一下微信图片_20200705082245.jpg

基本信息

泗洪县公安局交通警察大队工作宗旨：为人民服务
用心用情用力解决人民群众最关心、最直接、最现实的道路交通安全问题，真正让群众切实感受到泗洪公安交警队伍带来的新变化新成效，以实际行动践行泗洪公安交警的初心和使命。
如果你也有一颗热忱的心如果你也希望实现个人抱负

现在！机会来啦！

泗洪县公安局交通警察大队面向社会公开招录警务辅助人员10名详细信息往下看
▼▼▼泗洪县公安局交通警察大队警务辅助人员招聘简章因工作需要，泗洪县公安局交通警察大队面向社会公开招录警务辅助人员10名。根据《泗洪县公安机关警务辅助人员管理实施细则（试行）》相关规定，制定招聘简章。

一、人员性质

本次招聘的警务辅助人员，主要从事公安机关文员、勤务岗位工作，不具有人民警察和公务员身份，不独立行使人民警察职权。

二、招聘计划及职位

计划招聘10名，其中限男性1名、女性1名，性别不限8名（职位表附后）。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；（二）志愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神；（三）身体健康，体貌端正，无残疾、口吃、重听、色盲、纹身等情况，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年7月15日至2002年7月15日期间出生）；（四）岗位要求全日制大专及以上学历，符合招考岗位所要求的特殊条件，各岗位招聘具体条件详见岗位表；（五）具有本县户籍或在本地有固定住所的，全日制大专及以上学历不受户籍限制；（六）同等条件下，退役军人，警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专业技能人员优先招聘。（七）有下列情形之一的，不得报考；
1．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；2．曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒等限制人身自由的；3．曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；4．道德败坏，有吸毒、偷窃等不良行为的；5．有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病、纹身等不适宜参加警务工作情形的；6．有较为严重的个人不良信用记录的；7. 过于肥胖或消瘦者；8．有其他不适合从事警务辅助工作情形的。（八）未去过重点疫情地区，并能出示苏康码。

四、招聘程序和方法

（一）现场报名。2020年7月15日至2020年7月20日(周六、日除外)，上午9:00-11:30、下午2:30-5:30，报名者需携带报名表、身份证、毕业证等原件及复印件各一份，近期一寸免冠彩照2张，到泗洪县公安局705办公室现场报名。

（二）资格审查。主要审核报名者的资格条件。资格审查通过的，当场发放笔试准考证，未通过的，不得进入之后环节。

（三）笔试。

1．笔试人员：通过资格审查人员。

2．笔试形式：闭卷方式。

3．笔试总分：总分100分，占总成绩的40%。

4．笔试内容：应知应会基础知识。主要包括计算机应用知识、法律法规常识、文字综合、工作礼仪、对公安及辅警工作的认识理解等。

5．笔试时间及地点：另行通知。

6．笔试注意事项：参加笔试人员应携带笔试准考证和有效期内的二代身份证，按照规定时间到规定地点参加笔试，参加考试携带的身份证应与报名时使用的身份证一致，迟到15分钟者，取消考试资格。

（四）面试。

1．面试人员：依据笔试成绩从高到低顺序，按照招录计划1:1.5比例确定参加面试人员。

2．面试内容：主要考察考生综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业技术能力。

3．面试总分100分，占总成绩60%。

4．面试时间、地点和要求另行通知。

（五）体检和考察。

1．面试结束后，按应聘同岗位人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算合成总成绩，按考生合成总成绩从高到低的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人选（总成绩相同的取面试成绩高者）。

2．体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；因应聘人员个人原因或体检不合格等原因出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分顺序依次递补。

3．体检时间、地点另行通知，费用由考生自理。

4．考察主要对考生的报考条件进行进一步审查，考生应按要求在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料。对不能按时提供有关材料或提供虚假信息的考生，取消报考资格。

（六）公示和录用。

1．经体检、考核合格并经公示无异议的应聘人员，确定为拟聘用人员，试用期满合格后由用人单位与之签订1年期劳动合同和保密责任书。与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续，未能解除或隐瞒实情的，视为不符合录用条件。在试用期内被证明不符合录用条件、不适合岗位工作需要的，解除劳动关系。

2．拟聘用人员无正当理由在规定时间内不报到的，取消聘用资格。

3．报考过程中，报考者应保持通讯畅通，以便接收通知，无法联系者视为自动放弃。

五、管理及待遇

被录用人员试用期满经考核后正式上岗，由用人单位负责日常管理、使用。薪酬待遇按照《泗洪县公安局警务辅助人员工作管理实施细则》中关于薪酬分配相关规定执行。

六、纪律与监督

为确保招录工作公正有序，保证录用人员素质能力，本次招录坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界监督，凡报考人员弄虚作假的，取消报考资格。报考咨询电话：0527-88356560/0527-88356090监督举报电话：0527-88356202
七、本简章由泗洪县公安局交通警察大队负责解释附件1：泗洪县公安局警务辅助人员招聘职位表