《中国组织人事报》1月13日刊文《中国五矿将干部选用融入国家战略 把好政治关 立好实干尺》。文章指出，中国五矿集团有限公司将党性深度融入政治素质考察体系，注重从干部在重大考验中的价值取向和利益抉择审视其党性成色。围绕中央企业政治属性和金属矿产行业特点，制定涵盖政治方向、政治能力等7个方面15条指标的负面测评清单，清晰列明政治素质行为红线。构建“干部调研推荐表+年度考核推荐表+组织推荐表”三张表交叉印证干部常态化发现机制，在保障国家金属矿产资源稳定供给等重大任务中，动态掌握干部的政治态度、斗