TA的每日心情 | 开心 2020-4-1 06:20 |
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发表于 2024-1-24 08:57:36|来自:中国台湾
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来自: 中国江苏宿迁
泗洪县2024就业创业“春风行动”系列政策宣传一
企业职工岗位技能培训1.新录用五类人员岗位技能培训
(1)补贴对象。与企业签订1年以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内参加由企业或企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗位技能培训,并取得国家职业资格证书的企业新录用五类人员。
(2)补贴标准。符合条件的企业,新录用五类人员,在劳动合同(1年以上期限)签订之日起1年内,组织新录用的五类人员参加《目录》所列工种岗前技能培训,并取得国家职业资格证书的,根据培训后继续履行劳动合同情况,按照不超过确定的职业培训补贴标准的50%,给予职业培训补贴。组织新录用的五类人员参加不在《目录》所列工种范围内的岗前技能培训,并取得国家职业资格证书的,根据培训后继续履行劳动合同情况,按照每人500元的标准给予职业培训补贴。
2.紧缺型高技能人才获证培训
(1)补贴对象。市人力资源社会保障局每年公布的紧缺型职业(工种)生产一线岗位职工通过培训取得高级工、技师、高级技师国家职业资格证书的人员;经省人力资源社会保障厅备案组织开展企业技能人才评价且属于国家公布的职业(工种)的生产一线岗位职工通过培训取得高级工、技师、高级技师国家职业资格证书的人员。
(2)补贴标准。由人社部门会同财政部门每年根据省培训收费行为规范有关规定、本地区产业发展需求和培训成本,按不同职业(工种)确定补贴标准,编制《紧缺型培训工种和补贴标准目录》。
3.参保职工职业技能技能补贴
(1)补贴对象。累计缴纳失业保险费36个月及以上(含视同缴费时间)的,在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提出申请,由参保地失业保险经办机构审核发放。
(2)补贴标准。一般职业(工种)补贴标准按 2024 年省职业(工种) 指导目录省定基准执行;目录外的按 C类职业 (工种补贴基准执行;纳入《江苏省 2024 年高技能人才培训补贴紧缺型职业(种) 指导目录》的,补贴标准在同类型一般职业(工种) 补贴基准上提高 30%。处于修订过渡过程中的职业(工种),按照《参保职工技能提升补贴工种及目录信息对照表》 同等落实参保职工技能提升补贴。联系电话:80829213
泗洪县人力资源和社会保障局 宣
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