公开招聘！泗洪65名！

微微 · 发表于 2024-7-4 08:49:36|来自：中国北京

为保证我县医疗卫生事业均衡发展，不断地满足居民尤其是农村居民对医疗卫生服务的需求，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘村卫生室工作人员。招聘办法如下：

一、招聘岗位及名额

面向社会公开招聘村卫生室工作人员65名，具体岗位及名额详见《岗位简介表》（附件1）。

二、招聘条件及要求

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，愿意扎根农村为当地群众提供医疗卫生服务。

2.面向社会公开招聘村卫生室工作人员年龄在35周岁（1988年7月17日以后出生）以下。

3.身体健康，胜任工作。

4.自觉接受并服从乡镇卫生健康服务中心（以下简称乡镇卫健中心）管理。

5.具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》（附件1）。报考专业认定，以《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》为准。

6.无经济问题，三年内未受过党纪、政纪处分。

7.具备招聘岗位要求的其他资格和条件。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由泗洪县卫生健康局组织，按照公布招聘事项、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用审批等步骤实施。

（一）公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗洪县人民政府网（含招聘公告、岗位简介表、专业认定标准、体检标准、考察标准等）对外公布。

（二）报名

报名时间：2024年7月17日— 7月19日工作日时间；

报名地点：泗洪县卫生健康局601办公室（淮河东路10号）。

报名时需填写《泗洪县2024年公开招聘村卫生室工作人员报名登记表》、《承诺书》（见附件2、附件4，可在泗洪县人民政府网上自行下载）并提供以下材料：

1.考生应提供符合报考条件的所有有效证件和材料，届时须校验本人身份证、毕业证、专业技术任职资格证书原件和复印件（报考人员只能用二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致）。

2.近期免冠同底彩色二寸照片2张。

（三）资格审查

由县卫健局对现场报名的考生提供的资料、证件当场进行审查。审查合格后方可领取笔试准考证。

资格审查通过者缴纳笔试费用100元/人。

2024年7月25日（报名地点）工作日时间领取笔试准考证。

凡考生弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

（四）笔试

笔试内容为《医学基础知识和综合能力测试》等。本次笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试开考比例为1:2，若达不到开考比例，按照实际报考人数直接组织考试。笔试时间、地点见准考证。

（五）面试

根据笔试成绩由高到低顺序，按招聘名额1:2的比例确定面试对象。参加面试人数与招聘计划数之比不足2:1的，按实际符合条件人数进行面试。

面试采取结构化面试形式。面试时，对于形不成竞争的岗位，考生面试成绩须达到60分（即面试总分的60%）为合格，否则取消进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。

进入面试人员准考证号码将在泗洪县人民政府网公布。面试时间和地点另行通知，面试费用为100元/人。考生面试前三天领取面试准考证。

（六）体检

按照笔试、面试成绩各占50%的比例采用百分制确定应聘者的综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序，按招聘名额1：1的比例确定体检对象（综合成绩相同的，按面试成绩确定高低；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定）。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。

（七）考察

泗洪县卫健局按照本公告确定的聘用条件对体检合格人员进行考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。

（八）公开选岗定岗

考察结束后，对考察合格人员进行公开选岗定岗。公开选岗定岗办法请见附件3。公开选岗定岗工作，由县卫健局在纪检监察人员全程监督下组织实施，选岗工作坚持“公开、透明、自愿”的原则。考生当场一次选定岗位后，不得再提出更改。

（九）公示

根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单（按具体聘用单位）在泗洪县人民政府网上公示7个工作日。

在公示期间被检举且经查证属实不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按综合成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。

四、聘用待遇及管理

公示结束后，考生办理相关聘用手续。签订劳动合同，首次聘用合同服务期不少于3年，合同期内不予流动，享受我县在岗乡村医生同等待遇。如服务期未满，自行离岗人员2年内不予报考本系统任何岗位。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

五、本公告由泗洪县卫健局负责解释

公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项，一律在泗洪县人民政府网发布，敬请考生及时关注并相互转告。