客服招聘

珑魅

职位描述
【任职要求】
1、年龄20~45周岁，男女不限，高中及以上学历，有相关金融工作经验者优先考虑。
2、具有良好的客户沟通能力，有亲和力，诚实守信，积极进取。
3、语言表达能力强，熟练使用手机APP软件进行办公和处理相关工作事务。
4、特定条件：“英才计划”必须年龄25~40周岁，大专及以上学历，且主要针对中小企业主或有固定职业社会关系较好的职员，在泗洪地区居住一年以上，签约前一年税前收入达到6万元以上。特别优秀者，除年龄限制外，其它条件可适度放宽。

【岗位职责】
1、给客户进行医保升级并免费开通重疾绿通卡，解决老百姓挂号难就医难的问题。
2、负责公司分配的孤单客户售后服务，包括续收、理赔、保全、保单整理、保单复效、保单借款、保单抵押贷款、红利领取等，做好医保升级、续保、加保等新单开发工作。
3、根据客户家庭实际情况和需求个性化定制风险管理方案，选择最高性价比的产品组合。
4、负责对客户进行风险分析和家庭规划，并提出合理的建议和分析报告，编写健康保障计划书、理财规划书等。
5、客户发生理赔时，帮助办理相关理赔手续，并运用自己的专业知识为客户争取最大利益。
6、以优质的服务促发展，做好客户经营及管理工作，不断开发新客户、维持老客户。

【福利待遇】
1、试用期1个月，学习基础知识与工作实践相结合，进行相应的专业技能培训。
2、试用期工资收入＝双佣保底工资+服务津贴，按相应佣金标准（具体参照《公司员工试用期用工协议书》相应条款），给予双倍佣金支持，外加服务津贴。如佣金收入2500元，保底工资则为5000元，服务津贴最高为3000元，收入合计为5000~8000元。
3、对于“英才计划”人员，签约1~3月还可享有英才津贴，当佣金达到2500元时，试用期工资收入＝英才津贴1000元+双佣保底工资5000元+服务津贴最高3000元＝6000元~9000元；当佣金达到5600元时，试用期工资收入＝英才津贴2000元+双佣保底工资9000元+服务津贴最高3000元＝11000元~14000元。
4、试用期可签正式《用工协议书》，保证收入，具有法律效力；转正后公司提供养老、疾病、意外等高额保险保障和优厚福利待遇，享受首佣及续佣等展业津贴，培训津贴等多种收入。
5、季末考核优秀并符合晋升标准者，经本人申请并培训合格，晋升主管，可享受主管各类管理津贴（一般是佣金收入的8倍以上）。
6、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，最快一个季度晋升组经理（月均工资8千），两个季度可晋升高级组经理（月均工资1.2万），1年可晋升部经理（月均工资2万），2年半左右可达到区域总监（月均工资5万以上）。

公司地址：泗洪县建设南路37号客服中心楼(二中东北位置)
工作时间：上午8:00～11:00，下午14:30～17:30，周一至周六上班，周日休息，法定节假日正常放假。
招聘时间：2020年8月6日下午17:00截止，招聘额满即止，有意者请及时投简历或电话预约面试。
联系电话：18662791751