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公告!选聘应届毕业生48人,内含泗洪多个岗位!

2021-12-24 11:53 来自 微微 发布 @ 热点关注

来源 | 爱泗洪(aisihong01)编辑 |许安然  审核 | 张希刚
为进一步加大优秀年轻干部储备力度,加强高素质专业化干部队伍源头建设,根据工作需要,江苏省宿迁市面向全国高校选聘应届紧缺专业毕业生(以下简称“市选聘生”)到全额拨款事业单位工作。现将有关事项公告如下:一、选聘对象及数量2022年“双一流”建设高校应届本科及以上毕业生、普通高校应届毕业研究生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生),取得相应学位,所学专业与我市选聘应届优秀高校毕业生专业要求相符,共选聘48人。二、政策保障(一)待遇保障。市选聘生除享受聘用单位同类人员工资福利待遇外,还享受《宿迁市人才“购房券”管理和使用办法》规定的购房补贴政策,其中全日制博士研究生30万元,全日制硕士研究生15万元,“双一流”建设高校全日制本科生10万元。同时给予《宿迁市新引进人才生活补贴申领暂行办法》规定的生活补贴政策,其中全日制博士研究生8万元/人,全日制硕士研究生6万元/人,“双一流”建设高校全日制本科生4万元/人,分三年发放。(购房补贴和生活补贴政策如有调整,按新政策执行。)(二)培养锻炼。在最低服务期内实行“3+2”培养模式,前3年在入职单位从事相关专业工作,后2年一般安排到乡镇(街道)等基层单位挂职任职。将选聘生纳入全市干部教育培训总体规划,每年举办选聘生培训班,优先推荐参加部门条线专业培训、党性教育专题培训,有计划地组织参加工作专班、跟班学习。(三)择优使用。选聘生表现优秀的,可及时提拔使用,优先调任为公务员,符合条件的纳入年轻干部“宿新锐”培养计划。市直事业单位、市属国有企业出现岗位空缺需补充的,优先从在县区工作的选聘生中选用。三、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)中共党员(含中共预备党员)。(三)志向明确,有理想抱负和奉献基层精神。(四)品学兼优,本科生在校期间必修课程学习成绩优良,原则上排名不低于班级前60%。(五)应届大学本科毕业生一般为1998年7月1日以后出生,硕士研究生一般为1995年7月1日以后出生,博士研究生一般为1992年7月1日以后出生。(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。2022年应届毕业生须于2022年8月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题、与报考单位在职人员构成回避关系的,不得报考。四、选聘程序和方法本次选聘工作由市委组织部、市委编办、市人社局联合组织,按照报名和资格初

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