江苏省宿迁市2023年度选聘应届紧缺专业毕业生公告为进一步加大优秀年轻干部储备力度，加强高素质专业化干部队伍源头建设，根据工作需要，江苏省宿迁市面向全国高校选聘应届紧缺专业毕业生（以下简称“市选聘生”）到全额拨款事业单位工作。现将有关事项公告如下：01
2023年“双一流”建设高校应届本科及以上毕业生、普通高校应届毕业研究生（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生，不含在职学习的毕业生），取得相应学位，所学专业与我市选聘应届优秀高校毕业生专业要求相符，共选聘50人。154221
02政策保障
（一）待遇保障。市选聘生除享受聘用单位同类人员工资福利待遇外，还享受《宿迁市人才“购房券”管理和使用办法》规定的购房补贴政策，其中，全日制博士研究生30万元，全日制硕士研究生15万元，“双一流”建设高校全日制本科生10万元。同时给予《宿迁市新引进人才生活补贴申领暂行办法》规定的生活补贴政策，其中，全日制博士研究生8万元，全日制硕士研究生6万元，“双一流”建设高校全日制本科生4万元。（购房补贴和生活补贴政策如有调整，按新政策执行。）（二）培养锻炼。在最低服务期内实行“3+2”培养模式，前3年在入职单位从事相关专业工作，后2年一般安排到乡镇（街道）等基层单位挂职任职。将选聘生纳入全市干部教育培训总体规划，每年举办选聘生培训班，优先推荐参加部门条线专业培训、党性教育专题培训，有计划地组织参加工作专班、跟班学习。（三）择优使用。选聘生表现优秀的，可及时提拔使用，优先调任为公务员，符合条件的纳入年轻干部“宿新锐”培养计划。市直事业单位、市属国有企业出现岗位空缺需补充的，优先从在县区工作的选聘生中选用。
03报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。（二）中共党员（含中共预备党员）。（三）志向明确，有理想抱负和奉献基层精神。（四）品学兼优，本科生在校期间必修课程学习成绩优良，原则上排名不低于班级前60%。（五）应届大学本科毕业生一般为1999年7月1日以后出生，硕士研究生一般为1996年7月1日以后出生，博士研究生一般为1993年7月1日以后出生。（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。2023年应届毕业生须于2023年8月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。
有违法犯罪记录，受过党纪、政纪、校纪处分，存在学术不端和道德品行问题，与报考单位在职人员构成回避关系，以及有国家和省另有规定不得聘用的其他情形的，不得报考。
04选聘程序和方法
选聘工作由市委组织部、市委编办、市人社局联合组织，按照报名和资格初审、资格复审、面试、考察、体检、公示和聘用等步骤实施。
（一）报名和资格初审
1.报名和资格初审方式报名、照片上传、资格初审等均通过网络进行。报名受理、资格初审由各选聘单位或县（区）委组织部组织实施。资格初审中遇到问题可与选聘单位或县（区）委组织部联系，网上报名技术问题可咨询宿迁市考试鉴定中心（0527-84353885）。报名、照片上传时间:2023年2月15日9:00—2月21日16:00；资格初审时间:2023年2月1