宿豫区卫生健康局下属事业单位
2023年公开招聘事业编工作人员简章根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，为更好地选拔优秀适岗人才，优化局属事业单位人员结构，宿豫区人力资源和社会保障局、宿豫区卫生健康局决定为宿豫区卫生健康局下属事业单位公开招聘事业编工作人员38名，其中高新区人民医院23名、区医疗卫生发展中心12名、来龙中心医院3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数招聘岗位及人数详见《宿豫区卫生健康局下属事业单位2023年公开招聘事业编人员岗位简介表》（附件1）。二、招聘对象面向社会招聘（含2023年普通高校应届毕业生）。三、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍（二）遵守宪法、法律，具有良好品行;（三）具有正常履行职责的身体条件；（四）年龄为18周岁以上，35周岁以下（年龄计算：18周岁以上是指2005年8月23日以前出生，35周岁以下是指1987年8月23日以后出生；以此类推），取得相应专业中级职称的，年龄可放宽至40周岁，取得相应专业副高及以上职称的，年龄可放宽至45周岁（年龄放宽的不含岗位代码34）;户籍不限；（五）学历层次为本科及以上学历（学历要求详见岗位简介表）。报考人员须在2023年8月31日前取得相应的学历、学位；（六）具备《岗位简介表》中要求的专业技术职称资格条件且有医院相应岗位工作经历（如注册执业范围和报考岗位相符、职称资格、执业注册范围等，均需在2023年8月31日前取得；“工作年限”认定以所在单位工资发放、养老保险缴纳记录等为依据），工作年限计算截止时间至2023年8月31日。其他相关政策规定，除本《简章》另有规定外，均参照《江苏省2023年考试录用公务员报考指南》执行；（七）有下列情形之一的，不得报考：1、现役军人；2、在读的全日制普通高等学校非2023年应届毕业生；3、2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；4、新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位未满3年的在编（在册）人员；5、正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；6、曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；7、被机关事业单位辞退不满5年的；8、受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；从医期间被县（区）级及以上有关部门查处的；9、机关事业单位工作人员2022年年度考核为不称职（不合格）等次的，或2021年、2022年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；10、考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767）；11、与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。四、招聘程序本次招聘工作按照公布招聘公告、网络报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用备案等步骤实施。（一）公布招聘事项自公告发布之日起接受报名，报名时间自2023年8月23日起至2023年8月27日止。若相关岗位未达到开考比例或未招录到合适人选的，可根据用人单位需要适时研究启动第二阶段报名。启动第二阶段报名前，发布补充公告，公示剩余岗位情况、报名时间，其他考试程序及内容仍按本简章执行。按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿豫区政府网站（http://www.suyu.gov.cn/）等媒介向社会公开发布招聘信息。（二）报名、资格初审方式1、报名时间：2023年8月23日9:00—8月27日16:00 (节假日正常进行)资格初审：2023年8月23日9:00—8月28日16:00陈述申辩：2023年8月23日9:00—8月29日16:00 缴费：2023年8月23日9:00—8月31日12:00（开户行：江苏民丰农商银行宿豫支行，户名：宿迁市宿豫区卫生健康局，账号：