为及时补充事业单位工作人员、优化人员结构，根据事业单位公开招聘工作相关规定，经县委、县政府批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员（正式事业编制）。现将有关事项公布如下：一、招聘单位、岗位及人数本次面向社会公开招聘工作人员共95人，招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容，详见附件。163468163467163469163470163471163472163473二、招聘对象面向社会招聘（含2025年普通高等学校应届毕业生）。三、报考条件（一）应聘人员应具备以下条件：1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守宪法、法律，具有良好品行；3. 具有正常履行职责的身体条件；4. 具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》。（二）有下列情形之一的，请不要报名应聘：1. 现役军人；2. 在读的全日制普通高等学校非2025年应届毕业生；3. 正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；4. 曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；5. 被机关事业单位辞退不满5年的；6. 受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期限未满的；7. 机关事业单位工作人员2024年年度考核为不称职（不合格）等次，或2023年、2022年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；8. 考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会诚信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定，或咨询、查询县公共信用信息中心：0527-80618023）；9. 与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；10. 2025年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；11. 新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位未满服务期年限的在编（在册）人员（截至 2025年8月31日）；考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）有关要求1. 资格条件中的“应届生”，指在2025年毕业并已取得学历、学位证书，且仍未落实工作单位的普通高校毕业生，其中，能够提供《毕业生就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》（原件）的应届普通高校毕业生，取得学历、学位证书的日期可放宽至2025年8月31日，其他人员须在报名开始之日前取得学历（学位）及岗位要求的所有证书、材料。技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按大专、本科学历报名应聘相应岗位。2024年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向应届毕业生岗位。参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向应届毕业生岗位。基层服务项目的人员包括：经我省项目管理办公室选拔派遣的“西部计划”、“三支一扶”计划、“志愿服务乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）志愿者，以及外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内，可应聘面向应届毕业生岗位。2.资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘主管部门（单位）根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。3. 资格条件中工作经历计算的截止时间为2025年3月（按月计算）。报考要求工作经历岗位的考生须提供工作经历相关材料：原单位出具的相关岗位工作证明，岗